Susi Kowalzik, geb. Mann - Bildungsreferentin

Karl-Schurz-Straße 56
04179 Leipzig

Tätigkeitsschwerpunkte:

1. Konzeptentwicklung
2. Personalmanagement
3. U3

Beschreibung:

Brückenbauerin mit Kopf, Herz, Hand... 

... mit einer gesunden Selbst- eine gelingende Fürsorge gestalten können 

Als erfahrene Expertin im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung - bisher in Anstellung - baue ich nun meine bisherige freiberufliche Nebentätigkeit als Bildungsreferentin im Feld Fachberatung von Kindertagesstätten/ Kindertagespflege zur Haupttätigkeit auf.

Besonderen Schwerpunkt lege ich auf die individuelle persönliche Weiterentwicklung der pädagogischen Fach- und Führungskräfte im Team. Sehr am Herzen liegt mir die Arbeit mit Menschen als Zielgruppe, denen Sprache fehlt oder diese erst entwicklen, z.B. im Krippenkontext.

Stichworte: Coaching, Arbeitsschutz, Gestaltung von Mikrotransitionen, professionelle Responsivität, Inklusion

Ich habe große Freude daran, die Entwicklung innovativer Konzeptideen zu unterstützen und voranzubringen. Dabei lege ich auf natürliche Art und Weise den Fokus auf Bildung nachhaltiger Entwicklung. Ich habe ein Talent dafür, kritische Themen des Kinderschutzes zu entabuisieren und dabei emotionalen Reaktionen wie Wut, Trauer, Angst, Freude, Scham und allem dazwischen nebst aller Fachlichkeit Raum zu geben und diesen zu halten. 

Leidenschaftlich gerne organisiere und/ oder leite ich Fachtage und Workshops für  pädagogische Fachkräfte/ Eltern/ Träger. Dabei steht für mich persönlich die Vermittlung einer soziokratischen Haltung im Vordergrund, die auf Gleichwertigkeit, Transparenz und gemeinschaftliche Entscheidungsfindung setzt. Ich integriere die Prinzipien der Soziokratie in meine Arbeit, um eine wertschätzende und effektive Zusammenarbeit zu fördern. Dies beinhaltet:

• Konsensorientierte Entscheidungsfindung: Alle Stimmen werden gehört und berücksichtigt, um gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen.
• Transparenz: Offene Kommunikation und klare Strukturen sind essenziell für das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.
• Gleichwertigkeit: Jedes Teammitglied wird als gleichwertig betrachtet und in Entscheidungsprozesse einbezogen.

Stichworte: CoCreation, Nachhaltigkeitsziele, Konfliktmanagement, Moderation, Sensibilisierung (sexueller) Kindesmissbrauch, Partizipation, Konsumbewusstsein

Ich bringe Erfahrungen nicht nur aus dem wissenschaftlichen Kontext sondern sowohl aus der Praxis kommunaler als auch Einrichtungen freier Träger mit. Sowohl bei großen Trägern wie dem DRK, bei Gremienarbeit des Parisax, engagierten Privatpersonen wie Wolfgang Gärthe (KidsKaufladen) oder bei kleinen Elterninitiativen habe ich meine Expertise bereits einbringen können.

Eine mir nachgesagte Qualität ist es, mir schnell einen guten Überblick verschaffen und Menschen für Neues begeistern und öffnen zu können. Mit mir gewinnen Sie eine engagierte und wertvolle Unterstützung für Transformations- und Changemanagementprozesse in Bildungseinrichtungen, die ihre pädagogische Arbeit und/ oder Teamarbeit weiterentwickeln und optimieren möchten. 

Ich selbst blicke dankbar auf facettenreiche Erfahrungen zurück, welche ein interdisziplinäres Fundament meiner Persönlichkeit gebildet haben.

Ich...

• war als qualifizierte Tagesmutter in der 1:1 Betreuung eines Kindes mit sozial-emotionaler Entwicklungsdiagnostik tätig; 
• habe als Erzieherin, (päd.) Leitung und angestellte Fachberatung in Kitas und
• als gelernte Bürokauffrau in der Verwaltung eines freien Trägers für Hort und Schule gearbeitet,
• ehrenamtlich während meiner Elternzeit noch als Alleinerziehende den Co-Workingspace Eltern mit Kind "Rockzipfel" geleitet,
• als Speakerin auf dem 1. Attachment Parenting Kongress (2014) mit dem Thema "Zur Rolle der Fachkraft in der bedürfnisorientierten Kleinkindbetreuung" das erste Mal auf großer Bühne vor großem Publikum referiert;
• eigene Workshops für Inhouse-Schulungen zu BNE-Themen orientiert am sächsischen Bildungsplan entwickelt und durchgeführt,
• als wissenschaftliche Hilfskraft während meines Bachelors der Kindheitspädagogik in Heidelberg und im Master Professionalisierung frühkindliche Bildung der Uni Leipzig an verschieden Forschungsprojekten mitgewirkt.

Mein Feuer für das Arbeitsfeld Kita wurde bereits 2005 während eines Praktikums in der Kindertagesstätte "Blauer Elefant" in Leipzig entfacht und brennt noch heute. 

Hinzukommen erworbene fachfremde Kompetenzen, die mein Wesen noch heute prägen:

• meine Ausbildung zur Bürokauffrau beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
• mein Engagement im Bundespersonalrat als stellvertretende Jugend- und Auszubildendenvertretung
• meine Tätigkeit als Personalsachbearbeiterin bei einem Personaldienstleister

Ich nehme kontinuierlich selbst an Weiterbildungen, Coachings und Super-/ bzw. Intervision teil. Dadurch habe ich ein stabiles Netzwerk, welches gerade in der Gestaltung von Fachtagen und Workshops eine hervorragende Ressource ist. Ganz nebenbei verzaubere ich Kindergesichter mit meinem Talent zum Kinderschminken und nehme gerne bildungspolitische Möglichkeiten wahr, wie z.B. zuletzt meine Beteiligung am  Bildungsforum Leipzig, #blsn2030.

Als Mama eines 13-jährigen Sohnes und einer 11-jährigen Patchwork-Tochter sind mir auch diesbezügliche Themen der Elternarbeit nicht fremd. 

Gerne nehme ich Kontaktanfragen via Mail entgegen. Wir vereinbaren einen Telefontermin, um zunächst - ganz unverbindlich - den Rahmen einer möglichen Zusammenarbeit abzustimmen (Auftragsklärung/ Kosten/ Zeitaufwand etc.).

Herzlichst,

Susi Kowalzik

Die Referenten und Referentinnen pflegen ihre Profile selbst. Der Kita-Bildungsserver übernimmt keine Garantie oder Haftung für die eingestellten Angaben.