Inhouse-Angebot: Fortbildung zur Förderung psychischer Gesundheit von Fachkräften in Kitas
Das Thema "Fortbildung zur Förderung psychischer Gesundheit von Fachkräften in Kitas" wird von Katharina Radecker als Inhouse-Veranstaltung für Kitas und Horte angeboten.
Inhalte
Ziel der Unterweisung
Die Unterweisung zielt darauf ab, Fachkräfte in Kitas für die Bedeutung der eigenen psychischen Gesundheit zu sensibilisieren. Sie lernen Strategien zur Stressbewältigung, Selbstfürsorge und den Umgang mit emotionalen Herausforderungen im Kita-Alltag.
Inhalte der Unterweisung
Einführung in die psychische Gesundheit
- Definition: Was bedeutet psychische Gesundheit? Warum ist sie für Fachkräfte in Kitas wichtig?
- Einflussfaktoren: Faktoren, die die psychische Gesundheit von Fachkräften beeinflussen (z.B. Arbeitsbelastung, emotionale Anforderungen).
Stress und seine Auswirkungen
Stressoren im Kita-Alltag: Identifikation typischer Stressfaktoren (z.B. Zeitdruck, Konflikte mit Eltern oder Kollegen).- Symptome von Stress: Physische und psychische Anzeichen von Überlastung (z.B. Erschöpfung, Reizbarkeit).
- Langfristige Folgen: Mögliche Auswirkungen von chronischem Stress auf die eigene Gesundheit und die Qualität der Arbeit.
Strategien zur Stressbewältigung
- Selbstfürsorge: Praktische Tipps zur Förderung des eigenen Wohlbefindens (z.B. gesunde Ernährung, Bewegung, Entspannungstechniken).
- Zeitmanagement: Techniken zur besseren Organisation des Arbeitsalltags.
- Grenzen setzen: Lernen, "Nein" zu sagen und realistische Erwartungen an sich selbst zu formulieren.
Emotionale Resilienz stärken
- Resilienz verstehen: Was ist Resilienz und wie kann sie gefördert werden?
Positive Denkmuster entwickeln: Techniken zur Umstrukturierung negativer Gedanken. - Umgang mit Rückschlägen: Strategien zur Bewältigung von Herausforderungen und Misserfolgen.
Unterstützung im Team
- Kollegiale Unterstützung: Bedeutung des Austauschs im Team; wie man ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
- Feedback-Kultur: Offene Kommunikation über Herausforderungen und Erfolge fördern.
- Teambuilding-Maßnahmen: Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts im Team.
Ressourcen nutzen
- Hilfsangebote: Informationen über externe Unterstützungsangebote (z.B. Beratungsstellen, Workshops).
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Möglichkeiten innerhalb der Einrichtung zur Förderung der psychischen Gesundheit (z.B. Supervision, Fortbildungen).
Methodik
Die Unterweisung wird durch verschiedene Methoden gestaltet:
- Vorträge und Präsentationen
- Gruppenarbeiten und Diskussionen
- Reflexionseinheiten
- Praktische Übungen zur Anwendung des Gelernten
Zielgruppe
Diese Unterweisung richtet sich an alle Fachkräfte in Kitas, einschließlich Erzieherinnen und Erziehern sowie Leitungskräften.
Dauer
Die Unterweisung kann als halbtägige oder ganztägige Veranstaltungen angeboten werden, je nach Bedarf der Einrichtung.
Abschluss
Am Ende der Unterweisung erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat sowie Materialien zur Vertiefung des Gelernten.
Gemeinsam für eine gesunde Arbeitsatmosphäre – Ihre psychische Gesundheit ist wichtig!
Organisatorisches
Die Veranstaltung kann flexibel über einen Zeitraum von bis zu einem Jahr verteilt werden, wobei die Dauer zwischen einem und fünf Tagen variiert. Bei Interesse freue ich mich darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten, um die Schwerpunkte und Möglichkeiten gemeinsam zu besprechen.
Mögliche Lernformen:
1. Interaktive Online-Trainings (via Zoom)
Bieten Fachkräften die Möglichkeit, sich flexibel und ortsunabhängig weiterzuentwickeln. Die praxisnah gestalteten Kurse umfassen Videos, Gruppenarbeiten und Gelegenheiten zur Selbsterfahrung, um ein umfassendes Lernen zu gewährleisten.
2. Inhouse-Trainings (vor Ort in Ihrer Institution)
Bieten die Möglichkeit, eine Vielzahl von Fachkräften direkt vor Ort entsprechend den spezifischen Anforderungen Ihrer Institution zu schulen und auf relevante Themen gezielt einzugehen.
3. Präsenz-Trainings (in Oelsnitz/Erzgebirge)
Bietet Fachkräften die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und relevante Themen aus der Praxis in das Seminar mit einzubringen und so gezielt zu einem fachlich wertvollen Austausch mit anderen zu kommen.
4.Selbststudium (via Online-Lernplattform)
Bietet die Möglichkeit dass Lernende eigenständig, jederzeit und in ihrem eigenen Tempo auf Bildungsinhalte zugreifen, die über das Internet bereitgestellt werden. Diese Art des Lernens bietet eine Vielzahl an Tutorials, Videos und interaktiven Materialien zum Thema an.
Zielgruppe
Bildungseinrichtungen:
- Kindertagesstätten (Kitas): Schutzkonzepte zur Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens von Kleinkindern.
- Schulen: Entwicklung von Konzepten zum Schutz von Schülern vor Gewalt, Mobbing und Missbrauch.
- Hochschulen: Maßnahmen zum Schutz von Studierenden und Mitarbeitenden in akademischen Umfeldern.
Soziale Einrichtungen:
- Jugendhilfeeinrichtungen: Schutzkonzepte für Heime, Beratungsstellen und andere Angebote für Jugendliche.
- Familienberatungsstellen: Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten, die Familien in Krisensituationen schützen.
- Integrationsprojekte: Konzepte zur Sicherstellung des Schutzes von Migranten und geflüchteten Personen.
Gesundheitseinrichtungen:
- Krankenhäuser: Schutzmaßnahmen für Patienten, insbesondere für vulnerable Gruppen wie Kinder, ältere Menschen oder Menschen mit Behinderungen.
- Arztpraxen: Entwicklung von Richtlinien zum Schutz der Privatsphäre und Sicherheit der Patienten.
- Psychiatrische Einrichtungen: Konzepte zur Gewährleistung des Schutzes von Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden.
Sportvereine und Freizeitorganisationen:
- Entwicklung von Schutzkonzepten zur Prävention von Gewalt und Missbrauch im Sport- und Freizeitbereich.
Öffentliche Institutionen:
- Kommunale Verwaltungen, die Verantwortung für den Kinderschutz in ihrer Region tragen.
Non-Profit-Organisationen:
- Organisationen, die sich mit sozialen Themen befassen
Elterninitiativen:
- Gruppen von Eltern, die sich aktiv für den Schutz ihrer Kinder in Bildungseinrichtungen einsetzen.
- Interessierte Eltern
Kontakt
Katharina Radecker
Höfeweg 2
09366 Niederdorf (Erzgebirge)
Fon: | 017670570755 |
Mail: | Info@prozessplus-erz.de |
Web: | http://www.prozessplus-erz.de |
Die Referenten und Referentinnen pflegen ihre Profile selbst. Der Kita-Bildungsserver übernimmt keine Garantie oder Haftung für die eingestellten Angaben.